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事業所: さくらケアプランセンター

勤務地: 岡崎市堂前町2-2-18

職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）

業務内容: ケアマネジャーとして高齢者やその家族の健康や介護などの相談、ケアマネジメントを行います。パソコン、パソコン操作あり、要普通自動車免許

採用予定人数: ２人

給与: 【正社員】基本給191,000円～250,000円
資格手当18,000円、主任ケアマネは21,000円、通勤手当
※正社員は昇給年1回、賞与年2回
※給与は経験を考慮して提示します。管理者は優遇します。　
【パート】時給1,350円～1,450円（昇給あり）

通勤手当: 法人規程により支給

昇給: 年1回

賞与: 年2回（前年度実績3.4ヶ月）

試用期間: あり3ヶ月

勤務時間: 8時50分～17時35分　※パートの時間は応相談

年間休日: 115日

休憩時間: 45分

福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度、リフレッシュ休暇、リゾートホテル会員、託児所、永年勤続表彰、三ツ星スタッフ表彰、クラブ活動、職員会イベント
制服無償貸与、研修費助成制度あり

書類提出先: 履歴書等は面接時にご持参下さい。お電話または応募フォームからご連絡下さい。0564-24-1011法人本部

その他: ＜資格取得支援＞
・ケアマネなど資格取得費用助成制度あるためキャリアアップ可能
・おかざき介護フェア、岡崎在宅ケア勉強会主催（岡崎市他共催）
・品質マネジメントシステム国際規格ISO9001：2015認証＜資格取得支援＞
・初任者研修や実務者研修、ケアマネジャーの研修にかかる費用を施設が全額助成してくれる制度があります。さらにケアマネ研修日は仕事扱いです。
＜キャリアアップ＞
・介護保険制度、知識や技術、接遇研修、キャリアガイダンス、メンタルヘルスなど
・教育指導者が1年間担当しサポートしてくれます、メンター導入など
・組織が大きいため管理職や資格を取って職種転換などキャリアチェンジも可能です
＜その他の取組み＞
・社会貢献活動として『おかざき介護フェア』、『岡崎在宅ケア勉強会』を主催しています。
・品質マネジメントシステム国際規格であるISO9001：2015を認証取得しています。＜研修内容＞
・新入職員研修あり、指導者が最大1年担当、メンター制度導入
・ケアの知識技術研修、接遇研修、メンタルヘルス研修
・キャリアコンサルタントによるキャリア研修およびキャリアコンサルティング

初心者/未経験歓迎/ブランクＯＫ/託児所あり/駅近/通勤便利/従業員180名/昇給あり/正社員は賞与あり/パートの正社員登用制度あり/健康保険あり/７割以上が女性/子育てママ在籍中/女性管理職登用実績あり/産休・育休取得実績あり/家事・育児経験が役立つ/休憩スペースやお昼を食べる場所あり/分煙・禁煙オフィス/最寄駅から徒歩4分/車・バイク・自転車通勤可/マイカー通勤可/駐車場、駐輪場あり/研修制度充実/

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