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事業所: 介護老人保健施設さくらの里

勤務地: 岡崎市中岡崎町2-25 (岡崎公園前・中岡崎徒歩4分)

職種: 介護職（介護福祉士）

業務内容: 入所者様に対するまごころ介護サービスの提供。食事・入浴・排泄などの介助および日常生活上のお世話。レクリエーション、嚥下体操、クラブ活動、行事企画、在宅復帰支援など。
楽しいレクや行事を積極的に行っています。新しいことにもチャレンジする施設です！
＜特徴＞
楽しい施設をめざしています。入所者とスタッフが楽しめる企画を実施！茶道・華道・調理、園芸クラブもあります。スタッフが好きなテーマを決め講師を行う「さくらの里大学講座」が人気です。多職種が仲良く協力しながら働いています。20代30代40代活躍！
・サポートスタッフも多数在籍（入浴、シーツ交換、対物、歯科衛生士、外部委託清掃員、レク講師など）
・新人教育は3ヶ月間行い、指導者は1年間担当しサポートします
・PT、OT、STなど多職種連携、グループ事業所や地域包括支援センターと連携
＜職場環境＞
平均介護度3.0程度。お元気な方が多い印象、職員体制2：1、シフト柔軟、残業少なめ、介護ロボット導入、タブレット音声入力、休憩室フリーWi-Fi完備

採用予定人数: 1 人

給与: 230,000円～287,000円（夜勤手当5回、資格手当、その他手当）
【モデル給与例】介護福祉士５年（20代正社員）月給251,000円、経験10年目（30代正社員）月給271,000円
※給与は実務経験を考慮します、お気軽にお問合せ下さい。

採用方法: 面接1回

通勤手当: 法人規程により支給

昇給: 年1回

賞与: 年2回

試用期間: 3ヶ月（賃金条件同じ）

勤務時間: ①8:30～17:30 ②7:00～16:00 ③11:30～20:30 ④17:00～9:00
※夜勤は実働14.5Hです。時間から時間で大丈夫です。残業少なめサービス残業なしです。有休消化できます。
※パートさんの時間は相談できます。時間から時間でOK！

年間休日: 115日

休憩時間: 60分（夜勤90分）

福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、通勤手当、退職金制度、制服無償貸与、リゾートホテル会員、託児所、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、永年勤続表彰、三ツ星スタッフ表彰、クラブ活動、職員会イベント、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、休憩スペースあり、職員食堂あり、マイカー通勤可、ワクチン接種、インフル予防接種など

その他: ＜取組み＞
・インカムマイク導入、眠りスキャンシステム、超低床ベッド、半身麻痺用ウイング型ベッドあり
・持ち上げないケアノーリフティングポリシーを推進、移動用リフト、パワースーツ、スライディングボードやシート活用
・全国老人保健施設大会で取組みを発表、外部研修、内部研修あり
・メンター制度導入、キャリアコンサルタントによるキャリア研修
車・バイク・自転車通勤可！安城市、豊田市、幸田町、西尾市、蒲郡市、名古屋市、豊川市、豊橋市からも通勤可能です！
＜資格取得支援＞
・ケアマネなど資格取得費用助成制度あるためキャリアアップ可能
・おかざき介護フェア、岡崎在宅ケア勉強会主催（岡崎市他共催）
・品質マネジメントシステム国際規格ISO9001：2015認証＜資格取得支援＞
・初任者研修や実務者研修、ケアマネジャーの研修にかかる費用を施設が全額助成してくれる制度があります。さらにケアマネ研修日は仕事扱いです。
＜キャリアアップ＞
・介護保険制度、知識や技術、接遇研修、キャリアガイダンス、メンタルヘルスなど
・教育指導者が1年間担当しサポートしてくれます、メンター導入など
・組織が大きいため管理職や資格を取って職種転換などキャリアチェンジも可能です
＜その他の取組み＞
・社会貢献活動として『おかざき介護フェア』、『岡崎在宅ケア勉強会』を主催しています。
・品質マネジメントシステム国際規格であるISO9001：2015を認証取得しています。＜研修内容＞
・新入職員研修あり、指導者が最大1年担当、メンター制度導入
・ケアの知識技術研修、接遇研修、メンタルヘルス研修
・キャリアコンサルタントによるキャリア研修およびキャリアコンサルティング

初心者/未経験歓迎/ブランクＯＫ/託児所あり/駅近/通勤便利/従業員180名/昇給あり/正社員は賞与あり/パートの正社員登用制度あり/健康保険あり/７割以上が女性/子育てママ在籍中/女性管理職登用実績あり/産休・育休取得実績あり/家事・育児経験が役立つ/休憩スペースやお昼を食べる場所あり/分煙・禁煙オフィス/最寄駅から徒歩4分/車・バイク・自転車通勤可/マイカー通勤可/駐車場、駐輪場あり/研修制度充実/

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