事業所

介護老人保健施設さくらの里

勤務地／最寄り駅

岡崎市中岡崎町2-25／名鉄岡崎公園前徒歩4分、愛環中岡崎駅徒歩4分（JR岡崎乗換2駅）、名鉄東岡崎徒歩20分

職種

デイ介護職

採用予定人数

1 人

仕事内容

利用者に対する通所リハビリテーションの提供。在宅で生活してみえる要支援、要介護の高齢者に対する介護ケア及びデイケア関連業務。リハビリ、レクリエーション、入浴、クラブ活動、園芸、体操、送迎等。
※要普通自動車免許（ハイエースは運転手が主で運転するので添乗をお願いします、プロボックスや軽自動車の運転あり）
【1日の流れ】
送迎、バイタル、朝の会、リハビリ、入浴、ヨガ、昼食、リハビリ、入浴、おやつ、帰りの会、送迎　
※午前と午後のプログラム担当、入浴担当などに分かれて業務を行います
【さくらの里の特徴】
1日約70名のご利用があるデイケアです。外部講師を招いての華道、茶道、陶芸、ヨガ教室が人気です。園芸クラブ、合唱クラブ、ピザパーティなどあります。リハビリテーションも理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しています！

【通所リハビリテーションとは】
通所リハビリテーション(デイケア)とは、要介護者が介護老人保健施設、病院、診療所等に併設された施設、介護医療院に通い、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門スタッフによる「機能の維持回復訓練」や「日常生活動作訓練」が受けられるサービスです。リハビリテーションがメインの通所系サービスで、医師の指示によって受けることとなっています。要介護1～5の方、要支援1,2の方が対象です。

給与

介護福祉士：207,000円～280,000円 　
実務者：196,000円～270,000円
無資格191,000円～260,000円　
※各種手当を含みます。
※給与は資格、経験を考慮します。

通勤手当

法人規程により支給

昇給

年1回

賞与

年2回 （前年度実績3.4ヶ月）

勤務時間

①8:30～17:30
②8:00～17:00
※お子様が小学校低学年くらいの方は、①のみの勤務でも可能です！

休日

115日

休憩時間

60分

福利厚生

ワクチン接種、インフル予防接種、健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度、制服無償貸与、リゾートホテル会員、託児所、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、永年勤続表彰、三ツ星スタッフ表彰、クラブ活動、職員会イベント、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、休憩スペースあり、職員食堂あり、マイカー通勤可

職場環境・キャリア教育

介護老人保健施設さくらの里のデイケアは、1日70名以上の利用がある愛知県でも大規模なデイケアになります。さくらの里のコンセプトは臨場感のあるサービスです！いつも新しいサービスを考えて提供しています。スタッフの得意分野をサービスに取り入れることもでき、今までの経験や資格、特技を活かすことができます。キャリアを磨きたい方にはとても勉強になる施設です！
スタッフもたくさん在籍しています。20代～60代まで休み幅広いです。家庭都合の休みでも皆で協力して対応するので家庭との両立も可能です。日曜固定休みと年末年始休み。仕事は定時です。有給休暇も96％以上取得実績が続いています。とても休みがとりやすい職場です。
＜資格取得支援＞
・初任者研修や実務者研修、ケアマネジャーの研修にかかる費用を施設が全額助成してくれる制度があります
・ケアマネなど資格取得費用助成制度あるためキャリアアップ可能
・おかざき介護フェア、岡崎在宅ケア勉強会主催（岡崎市他共催）
・品質マネジメントシステム国際規格ISO9001：2015認証＜資格取得支援＞
＜キャリアアップ＞
・介護保険制度、知識や技術、接遇研修、キャリアガイダンス、メンタルヘルスなど
・教育指導者が1年間担当しサポートしてくれます、メンター導入など
・組織が大きいため管理職や資格を取って職種転換などキャリアチェンジも可能です
＜その他の取組み＞
・社会貢献活動として『おかざき介護フェア』、『岡崎在宅ケア勉強会』を主催しています。
・品質マネジメントシステム国際規格であるISO9001：2015を認証取得しています。＜研修内容＞
・新入職員研修あり、指導者が最大1年担当、メンター制度導入
・ケアの知識技術研修、接遇研修、メンタルヘルス研修
・キャリアコンサルタントによるキャリア研修およびキャリアコンサルティング

採用方法

面接：1回、WEBも対応可
持物：写真付き履歴書、有資格者の方は資格証コピー

0564-24-1011　staff@sakuranosato.com

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