事業所

介護老人保健施設さくらの里

勤務地／最寄り駅

岡崎市中岡崎町2-25／名鉄岡崎公園前徒歩4分、愛環中岡崎駅徒歩4分（JR岡崎乗換2駅）、名鉄東岡崎徒歩20分

職種

言語聴覚士

採用予定人数

1 人

仕事内容

【言語聴覚士の業務】
・入所、ショート、通所リハビリの利用者に対する個別リハビリテーション（言語聴覚療法）をお願いします。
・訪問リハビリテーションはじめました。
・岡崎市委託である総合事業の短期集中通所サービスも行っております。
【介護老人保健施設とは】
介護老人保健施設は、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護師や介護職によるケアのほか、理学療法士や作業療法士や言語聴覚士によるリハビリテーション、また栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。要介護認定1～5の方が対象となっています。
【さくらの里では】
さくらの里は、『まごころサービス』を方針に掲げ、地域で選ばれる施設をめざしています。入所者さんに対する食事・入浴・排泄などの介助および日常生活上のお世話、レクリエーション、嚥下体操、クラブ活動、行事、在宅復帰の支援などを行います。
入所者様が元気でいられるようお一人お一人に合ったリハビリテーションを行います。（PT,OT,ST配置）また食や栄養管理にも力をいれており管理栄養士を3名配置、口腔ケアの向上のために歯科衛生士も配置しております。ケアマネ2名専従配置、医師は3名です。
ご本人とご家族とのコミュニケーションを重視し面会を多くお願いしています。また外出や外泊を推奨しています。さらに老健施設の目的である在宅復帰にも力を入れています。短期入所療養介護（ショートステイ）は、空床を利用しております。
【１日の流れ】
起床介助、整容、口腔ケア、朝食介助、嚥下体操、昼食、トイレ誘導、レクリエーション、おやつ、嚥下体操、夕食介助、トイレ誘導、口腔ケア、整容
【特徴】
さくらの里では、臨場感のある楽しい行事を企画してスタッフも一緒に楽しみます！インスタで紹介！
・入所者様が好きなものを食べれるよう昼食は選択メニューを導入
・居室は３F～６F、窓から岡崎城が眺望でき春は桜、夏は花火が素敵です
・屋上庭園でお花や野菜、果物を育てており入所者様と食べます
・屋上リハビリロードで屋外リハビリ、散歩、ひなたぼっこ可能
・平均介護度は3.0程度で意思疎通が図れる方が多め
・ケアマネ専従だからケアプラン作業なし
・PC介護ソフト、電子カルテ、眠りスキャン、介護ロボット、インカム、音声入力タブレット等最新機器を導入
・感染対応居室を設置して新型コロナやインフルエンザ、ノロウイルス等感染症に対応します！
・外部講師を招いた茶道や華道、ヨガが人気！その他調理クラブ、園芸クラブ、年間行事に力を入れています
・スタッフが好きなテーマを選んで利用者さんに講義を行う「さくらの里大学」が人気
・さくらの里は、時代に合わせて新しいことにチャレンジし、革新をめざす施設です

給与

基本給191,000～240,000円、資格手当35,000円、調整手当5,000円～15,000円 ※大卒1年目の基本給は194,000円

昇給

あり（年1回）

賞与

年2回 （前年度実績3.4ヶ月）

試用期間

3ヶ月（賃金条件同じ）

勤務時間

8:30～17:30

休日

週休2日（日曜ほぼ休み）、年間求人115日

休憩時間

60分

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、通勤手当、退職金制度、リフレッシュ休暇、制服無償貸与、インフルエンザ予防接種社割、リゾートホテル会員、託児所、育児介護休暇、永年勤続表彰、職員会イベント、女性管理職登用実績あり、休憩スペースあり、職員食堂あり、マイカー通勤可など

職場環境・キャリア教育

【職場環境】
・リハビリテーション課配属
・風通しの良い職場風土が自慢です！優しいスタッフばかりです！EPA介護福祉士等外国人も在籍
・サポートスタッフが補助業務を行います（入浴、シーツ交換、介護補助、歯科衛生士、外部委託清掃員、レク講師など）
・残業少なめ、サービス残業なし！有給消化率高！
・リフレッシュ休暇制度で最高9連休可能！家庭両立可能！託児所完備！働き方柔軟です！
・PT、OT、STのほか管理栄養士、ケアマネ等と連携できキャリアアップにつながります！
・休憩スペースにフリーWi-Fi完備
・隣に協力病院があり急変時や夜間も安心です！
・市街地駅近で通勤便利！安城市、豊田市、幸田町、西尾市、蒲郡市、名古屋市、豊川市、豊橋市からも通勤可能です！
【教育・キャリア】
・新人教育は教育担当者が1年間サポートいたします
・キャリアアップを応援する施設です（リスクマネジャー、ノーリフティング研修、外部研修積極的参加、研修リクエスト可能）
・ケアマネ等の研修費用を負担なしで取得（支援制度により業務に就かなくても可）
・研修や委員会活動は負担にならないよう配慮しています
・組織が大きくポストや事業所も多く将来キャリアチェンジも可能

採用方法

面接：1回、県外の方はWEBも対応
持物：写真付き履歴書、有資格者の方は資格証コピー

0564-24-1011　staff@sakuranosato.com

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